文品网 >地图 >总结 >

保洁部工作计划

保洁部工作计划

时间:2025-06-18 文品网

保洁部工作计划 篇1

为了保持医院的卫生环境,提供更好的就诊体验,我们将开展一系列的保洁月活动。以下是具体的工作计划:

一、环境清洁

1、每天清扫医院大厅、走廊、门诊等公共区域,并及时清理垃圾。

2、定期对医院内部进行彻底清洗,包括地面、墙面、天花板等。

3、加强厕所、洗手间的卫生管理,保持其常洁、常消毒、常通风。

4、对医院手术室、诊室、病房、隔离病房等关键部位,每日进行彻底清洗与消毒。

二、设备维护

1、对医院内的各种设备进行定期检修、维护和保养,确保设备正常运行,保证效率。

2、对病房常用的物品如床单、毛巾等,每日更换。

3、对病人痰液、污物进行妥善处理,避免臭味扩散,影响就医体验。

三、消毒管理

1、对医院内的洗消设施、杀菌剂、消毒剂等进行全面清点,确保数量充足。

2、对病区、手术室等重点区域进行全面消毒,保证病人的健康与安全。

3、严格对待各类医疗废物的.处理,确保处理过程无任何偏差,避免对环境和疾病的传播。

四、保洁培训

1、对新员工进行入职培训,包括基本保洁知识、清洁操作流程、消毒知识等。

2、对老员工进行进修培训,保障技能百分百掌握。

3、开展员工培训,使员工了解疾病传播途径、预防措施。

以上为本次医院保洁月工作计划,我们将秉承严谨负责的工作态度,确保每位病人都可以得到干净的治疗环境以及体贴的人性化服务。我们相信,由我们的共同努力,一定能够取得圆满成功!

保洁部工作计划 篇2

1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的'各项经营管理指标;

3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

保洁部工作计划 篇3

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工以主人翁的责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。

2、员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的`性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核100%合格,理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训,使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求,并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

4、工具物料管理。为控制成本,杜绝物料浪费,清洁绿化物料实行专人专管,严格领、发登记,并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新,工具实行自我保管,谁丢失谁赔偿,在确保质量情况下,能省的一定省该用的就用,同时协同采购进行物料质量的把关,物料单价的市场调查,采用质量可靠、合理的价格的物料,清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多,真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作,以提高机械设备的使用寿命。

二、清洁开荒工作

在确保日常保洁工作的同时,二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位,根据实际情况,科学合理调动员工,进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作,具体到这些职责采用何种方法方案落实实施,进度及控制方案,并对今年的不足采取改善方案及预防措施,同时结合公司的发展规划,调整工作的方向及重点,做到事前计划,事中控制,事后总结,使部门工作融入公司的发展大计中。

保洁部工作计划 篇4

新的一年,工程部将秉承“质量第一,服务至上”的宗旨,不断完善工作,努力实现更高的目标。现就工程部20xx年新年工作计划报告如下:

一、加强工程质量管理

1、严格按照标准规范进行施工,确保工程质量达到客户要求;

2、加强对施工过程中的监督和检查,及时发现和解决质量问题;

3、加强对施工人员的培训和管理,提高他们的'技术水平和工作能力。

二、提高工程服务质量

1、加强对客户的沟通和交流,了解客户需求,及时反馈客户反馈;

2、加强对工程的跟踪和管理,确保工程按时按质完成;

3、建立健全售后服务体系,为客户提供全面的服务支持。

三、提高项目管理水平

1、制定完善的项目管理制度,确保项目顺利实施;

2、加强对项目的风险管理,及时应对和解决问题;

3、加强对项目成本的控制,提高项目利润率。

四、加强技术创新和研发

1、加强技术创新和研发,推动工程技术水平的提高;

2、加强对新技术的学习和掌握,为工程部的发展提供技术支持;

3、积极参与行业协会和交流活动,提高工程部的知名度和影响力。

以上是工程部20xx年新年工作计划,请领导审核并给予指导和支持。

保洁部工作计划 篇5

1、 负责商场和办公楼保洁工作,检查、指导日常保洁工作;

2、 监督现场保洁操作程序,协调部门之间工作,确保清洁质量;

3、 管理日常消耗用品的领用和发放,成本控制;

4、 监督清洁公司人员培训,参与人员考核;

5、 上级交办的其他工作。

保洁部工作计划 篇6

为切实保障20xx年春节期间农产品质量安全,防止发生重大农产品安全事故,确保人民群众度过喜庆祥和的节日,根据全市春节期间市场供应及食品药品、特种设备安全工作会议的精神,结合工作实际,特制定本方案。

一、严格做好信息核实。

各县(市)区、开发区农业主管部门要开展对春节期间有上市蔬菜、瓜果的生产企业、合作社、家庭农场等核实工作,掌握生产基地名称、主要上市品种、面积及春节期间的上市量等信息。

二、严格落实日常检查巡查。

一是强化农产品质量安全网络化监管,明确上市蔬菜、瓜果生产基地的'农产品质量安全监管责任人。二是落实对有上市蔬菜、瓜果生产基地的日常检查,每周不少于1次,重点检查农业投入品使用情况、生产记录、农业投入品档案规范填写情况,特别是农药安全间隔期执行情况。认真填写巡查、检查记录,对存在的问题落实整改。

三、严格质量安全检测。

一是乡镇农产品质量安全检测站负责区域内春节期间有上市蔬菜、瓜果的生产基地进行质量安全抽检,生产基地及上市产品质量安全监测实行全覆盖,每周抽查不少于1批次。

二是县级农产品质量安全检测站在乡镇抽样检测的基础上,对辖区内有上市蔬菜、瓜果的生产基地,产品质量安全监测覆盖率不低于x%,每周抽查不少于1批次。

三是市级农产品质量安全检测中心主要负责对城区春节期间有上市蔬菜、瓜果的生产基地,产品质量安全监测覆盖率不低于x%,春节期间抽检不少于3批次。

四、组织开展专项检查

根据市政府会议要求,全市各级农业主管部门在春节期间开展为期一个月(2月3日至3月3日)的农产品质量安全专项检查活动。市农委将对各县(市)区春节期间质量安全监管工作情况进行督查。

各县(市)区农业主管部门要结合实际情况制定春节期间农产品质量安全保障方案,并针对性的开展检查活动。

五、做好信息报送工作

各县(市)区将生产基地情况统计表(见附表1)加盖公章后,于20xx年2月9日下午下班前报送到市农委农产品质量安全监管处,并将电子档发送至邮箱。

各县(市)区将农产品抽检情况周报表(见附表2)于每周五下午下班前报送到市农委农产品质量安全监管处。

保洁部工作计划 篇7

20xx年新春佳节即将来临,在常态化疫情防控的工作要求下,做好环境卫生清洁工作是疫情防控最重要也是最有效的手段之一,为提升人居环境,给辖区居民创造一个清洁、卫生、祥和、文明的节日气氛,我街道决定在全辖区广泛开展迎新春卫生大扫除活动,具体实施方案如下。

一、组织机构

为确保大扫除工作扎实有序推进,特成立泉塘街道迎新春爱国卫生大扫除领导小组。

组长:李文杰

副组长:陈琳

成员单位:城市管理服务中心、行政执法局泉塘执法队、新安派出所、泉塘派出所、各社区、各物业公司、辖区各企事业单位

二、活动主题

主题:“爱护卫生人人参与,疫情防控人人有责,健康生活人人共享”。

本次活动以“深入开展爱国卫生运动,助力传染病疫情防控,人人有责,人人负责,人人尽责”为目标,坚持政府组织、部门协作、全民参与、属地管理、科学治理、社会监督的爱国卫生工作方针,旨在聚焦环境卫生整治薄弱环节和健康促进重点领域,宣传倡导保持家庭环境和个人文明卫生习惯,在全社会营造广泛参与爱国卫生运动的热潮,推动新时代爱国卫生运动和常态化疫情防控不断取得新成效。

三、活动时间

20xx年2月3日至20xx年2月26日

四、活动步骤

(一)调查摸底。

各社区对照城市管理考核细则,认真开展摸底调查,对群众反映强烈的环境卫生脏乱差的`老大难问题以及疫情防控重点区域进行摸底登记,并建立台账。

(二)宣传发动。

一是各社区要多渠道、多角度,充分利用“两微一端”,广泛动员社区居民、党员、志愿者、学生等各界力量大搞室内外环境卫生,做到垃圾容器清净,厕所无味,确保节日期间卫生清洁,营造全社会参与大扫除活动和全民抗疫的良好氛围。二是要结合学雷锋志愿服务、主题党日、党员冬春训、学生社会实践等活动,组织开展垃圾分类宣讲和集中宣传活动,提高群众尤其是外出务工返乡人员垃圾分类知晓率和参与率,引领低碳生活新时尚。

(三)大扫除活动。

大扫除活动由街道组织,社区落实,积极调动多方力量共同参与。各社区、物业公司集中力量全面开展卫生大扫除活动,重点彻底解决摸底调查发现及群众反响强烈的卫生老大难问题。

1、春节前全街卫生大扫除(20xx年2月3日至20xx年2月10日)

(1)内物业区域大清扫。

各部门单位及各社区做到院落、室内干净整洁,无裸露垃圾、卫生死角和污水横流现象,特别是垃圾站、大件垃圾和建筑垃圾堆放点周边以及群众反映的难点重点区域。垃圾分类投放、分类收集,车辆停放整齐有序,食堂、餐厅等重点部位“三防”设施规范齐全,厕所门窗、墙壁、地面、便器清洁卫生。负责各自办公区域内的环境卫生,清除积存的各类垃圾,消除卫生死角,做到室内窗明几净,物放有序。

(2)公共区域大清扫。

各物业公司要切实加大城区主干道及周边重点区域的环境卫生保洁力度,各街道物业公司要对所辖区域的集镇、城乡结合部、居民区、单位卫生,主要道路两侧、旅游道路沿线和高速公路两厢、河道、广场、绿地、农贸市场和公共场所等处进行全面清洗,做到垃圾日产日清,彻底清除积存的各类垃圾、“树挂”、乱贴乱画、乱堆乱放,确保所有场所达到“四不两净”的要求(即不见垃圾、不见杂物、不见油污积水、不焚烧弃物,地面净、花坛净)。

(3)城市管理乱象大整治。

各社区督促辖区内各门店(摊点)、企事业单位做好“门前三包”工作。重点围绕道路沿线集贸市场存在的占道经营、市场外溢影响交通等问题,彻底解决重点路段以路为市、占道经营影响交通行为。加强全街道乱停乱放、占路经营、流动摊贩的集中整治,加强卫生死角整治,严格垃圾清运和管理。加大道路两侧和单位卫生的巡查力度,督促内外物业公司做好各自维护范围内的环境卫生工作。

(4)市场环境卫生大整治。

加强对辖区各类集贸市场开展卫生环境集中清理整治。各社区要对所辖各类私营生鲜门店全面摸排,加强生鲜市场内公厕、水池等基础设施的清扫保洁和消毒,彻底清理卫生死角,有效整治乱堆杂物、乱扔垃圾现象。

(5)街道机关及街道所属部门的办公区域卫生保洁。

要保持办公用品、个人物品等摆放整齐;室内窗明几净,地面、窗台洁净,无痰迹、无烟头、无暴露垃圾;办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑、空调等办公设备上无灰尘,不留卫生死角;墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品;花盆表面无泥垢,花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。

2、春节期间卫生保洁(20xx年2月11日至2月26日)

(1)各物业公司要提高对重点片区、重要场所的作业标准,集中调派巡回保洁车辆保障重点区域、重要场所卫生保洁,对出现鞭炮屑、烟花盒堆积等突发情况进行及时处置。

(2)垃圾清运做到日产日清和密闭化运输清运,全力保证清运过程不滞留、不积存、不遗撒。

(3)各物业公司要足额配备道路清扫保洁人员,严禁出现作业空挡,确保环卫精细维护常态化。做到全天清扫保洁,路面干净,基本见本色,无油污、无积存泥沙;做到机械化作业质量高,严格落实蓝天保卫战工作要求,加强道路冲洗力度;做到城区主次干道所有隔离护栏每天进行一次清洗,道路两侧人行道护栏全部清洗干净;做到人工清扫和巡回保洁人员配齐,巡回保洁车到位,流动保洁有成效。

(4)加强监督检查,各社区在春节值班期间要做好物业做好垃圾清运及道路保洁工作督查,及时有力整改春节期间环境保洁问题,确保不反复、不反弹。街道值班人员对各社区督查落实情况及环境卫生进行督查。

(四)常态管理。

各社区、物业公司要以精细化为工作标准,常态化为管理目标,将集中整治与日常监管相结合,齐抓共管,全面打造干净整洁的街区靓丽名片,为全民防疫抗疫营造干净整洁的卫生环境。

五、经费保障

各社区根据本方案的要求,结合自身实际情况和责任范围开展活动,本着量入为出、注重实效的原则,所需经费可以在惠民资金或城市管理专项经费中列支。外物业公司原则上不追加费用。

六、活动要求

(一)加强领导,务实推进。

按照属地管理、条块结合的原则,各社区、单位要高度重视此次活动,根据街道部署,细化方案,做到任务明确、责任到位,网格落实,切实把环境卫生整治活动落到实处。

(二)协调联动,密切配合。

街道机关干部除参与督查同志,其余干部要全部参与各自网格卫生大扫除。各部门、各单位、各社区要加强协调配合,积极沟通,勠力同心开展好卫生大扫除活动。

(三)汇总情况,及时上报。

各社区要认真做好活动期间信息沟通及卫生大扫除活动总结,及时报送有关信息,并于2月28日前将活动有关图片资料及情况总结报泉塘街道城市管理服务中心。

(四)严格督查,强化考核。

街道将对所有物业公司、街道机关、社区工作人员到岗情况、活动开展情况、主干道和高速公路两厢垃圾清理情况进行不定时检查。发现问题及时反馈,并督促其及时整改到位。专项督查情况将予以通报并直接与月度物业外包考评成绩挂钩。

保洁部工作计划 篇8

20xx年是物业公司稳固发展提升服务关键发一年,回顾过去的一年,物业公司全体员工,全体领导,团结奋斗,积极向上,顽强拼搏,锐意进取,时间短任务重的情况下,坚决的完成了任务。新的一年即将开始,我工程部对20xx年工作方向及工作内容做出如下规划。

一、工作重点

1、规范派单任务流程,规范设备房设备管理流程,管理制度。规范库房管理制度,提出专人专管。

2、尽快完善设备档案,完善设备房门牌。

3、设备设施维护保养,依据相关法律法规,制定详细保养计划,并且实施落实。

4、对南北商业楼、1#-11#住宅楼、地下车库、绿化开始水电统计,每月汇总,根据实际情况开创节能降耗。

二、日常工作

1、提高服务水品,提升服务质量,严格要求工程部工作人员尊章守纪,进一步提高业主对我部门的工作认可。

2、详细划分管理区域,做到任何事、任何物有人管有人问。

3、研究制定维修报表,对工作人员业绩有更详细的统计。

4、根据实际情况,借助现有免费的手机软件,有可能的开展互联网+维修,提高工作效率,陆续进入无纸化办公。

5、划分管道工2人、电路电机2人、消防设施设备2人、制作切割、焊接2人。在全体工作人员,已掌握日常维修的'基础上,有方向的进行专业知识培养。

三、转换思想、培训学习

1、对全体工作人员进行礼仪培训。

2、对于专项业务,培训工作人员,搜集相关资料,购买专业书籍,区别培训学习。

3、若有条件,到相关企业交流学习,对我部门工作现状进行对比,好的保留,不足之处学习借鉴。

4、转变员工思想,培养自助学习能力,做到我想学,我要学。面对困难我想战,我要战。

5、每人养成3-5个好的工作习惯。

四、节能降耗

1、结合消耗品的使用情况与维修报表进行对比,加强损耗品管理。

2、改进地下车库照明系统,夜间路灯照明系统,对于不必要照明设施拆除。

3、改造楼宇-1层,-2层照明系统。由原来长亮光源改造为声光控或红外线控制开关。

五、工作不足及困难

偶遇我公司有闲置电脑一台,申请我部门使用,供下一步的员工培训学习,资料整理使用。

保洁部工作计划 篇9

为此卫生,才会让我们感到舒适,在未来工作中,为了提高工作,让我们保洁工作更彻底,决定做好以下规划。

一、提高保洁员素质

我们保洁人员的素质就是在保洁期间,不能够在打扫卫生的时候去贪小便宜,不能够偷偷摸摸,对于一些需要及时更换的垃圾袋等一次性用品必须要及时更换如果发现有保洁人员为了节省消耗,而偷工减料,私自扣用公款,将会严厉惩罚,同时加强对这些人员的培训,做好法律意识宣传推广公司文化,避免出现如此的丑闻,同时严格调查,一般会一个月或者是半年时间不等对他们的工作做好调查。对他们的工作情况会让客户给评分,工作评分高的不但有奖励还会给更多的机会,既然能够得到客户的信赖说明他们做的不错这就值得我们加大力度新人,同时有些人做的不好受到了客户的厌恶说明在工作中或者在交流汇总出现了问题,这些问题可能还比较严重这就需要我们做好调整,和更改,避免令客户失望,就要给他们更多的认可和惩罚。

二、做好消毒清洁

以前的工作之注意到了表面上的垃圾,却忘记了该有的消毒清理,因为产生了垃圾就要靠我们自己继续努力做好,维护一个地方的卫生,还要保证不会有病菌滋生,就必须要让客户知道我们的`认真态度,所以一般决定会每周对工作环境做一次消毒清洁处理,避免因为自己的工作导致没有消毒干净,同时加强工作想的保证,不能拖延时间,对于工作严格按照规定的时间去清扫,不能影响到客户的正常作息时间,要错开,保证工作可以及时的清除干净,避免再一次犯错。

三、促进沟通和交流

不管什么时候都要做到沟通好,才能够保证在工作的时候不会影响到客户,在清扫卫生的时候遇到客户我们一般都会让保洁员远离客户,避免与客户碰撞,当遇到客户正在,这是就需要与客户沟通争取客户同意之后我们才会展开工作让我们的工作得到认可,这样也避免在工作时与客户出现冲突导致工作收到阻碍影响到了正常任务。这也不利于交代,当然,客户不同意时也会在客户同意后在赶来。

四、做好上门服务

现在的工作,不只是主动工作,还有上门清扫业务,因为有的客户可能需要我们的帮助,这时候会更具与客户的约定做好工作同时会把工作结果清理出来不会让客户失望,除了带走垃圾之外不会动任何物品,做到洁身自好,做好维护卫生,让客户满意我们的工作至少不能让客户失望,既然客户需要我们保洁员就必须要做到清洁干净,不会半途而废。

保洁部工作计划 篇10

20xx年春运从1月16日开始至2月24日结束,为期四十天。为做好我公司20xx年春运工作,为旅客提供安全、优质的出行条件,保证旅客走得及时、安全,科学有效地防止春运期间道路旅客运输紧张,圆满完成20xx年春节旅客运输保障任务,结合本公司实际,针对春运期间可能出现的各种突发情况,特制订本应急预案。

一、指导思想

按照“安全第一、以人为本,综合治理、预防为主"的方针,做到指挥到位、人员到位、责任到位、物质到位、施救及时,提高道路运输事故快速救援和低温雨雪冰冻灾害天气旅客滞留应急处置能力,确保春运期间我公司道路交通运输状况安全、有序、畅通、便捷。

二、机构设置

为切实加强我公司春运组织领导工作,确保安全、顺利、有序地推进春运工作,特成立公司春运工作组织领导小组:

组长:

副组长:

成员:

三、运力保障

20xx年春运期间,我公司现有县内客运线路二条,每天投入营运车辆七辆,一般情况下运力足够保障,如遇有雨、雪、雾、低温等恶劣天气特殊情况,发生运力不足或者其它突发事故,我公司还另外配备适量的机动运力作为应急之用,参与公司的应急车辆由贵EXXXX、贵EXXXX、贵EXXXX、贵EXXXX、贵EXXXX成共计5辆组成。执行应急任务的车辆要经常保持技术状况良好,按时进行例检、审验,驾驶员年龄不超过60岁,3年内无重大交通责任事故记录。

四、预案启动

春运期间,容易出现雨雪雾、低温、冰冻等自然灾害天气,造成道路封、堵、交通事故等突发事件,影响班车正常发车或停班,造成旅客滞留的情况;车辆在行使途中发生故障或者肇事,旅客急需疏送。一旦发生以上情况要及时启动应急预案,妥善做好社会公告、旅客分流安置等工作,并确保储备机动运力和应急物资迅速投入使用。

五、应急响应

(一)应急响应行动

应急响应启动后,公司实行24小时主要负责人带班值班制度,及时了解事态发展情况,做好相应应急处置工作,同时及时向上级部门报告相关情况,各春运车辆从业人员、应急车队救援人员开通所有通信设备,随时待命。

1、参与应急救援的客运班车简单配备普通应急药品、方便面、饼干、矿泉水等,如车辆发生事故或路堵时供旅客使用,停车时间过长,关闭窗户,车内有空调设备的必须开启空调,保证车内温度适宜。

2、公司充分利用车辆监控平台与车辆司乘人员之间保持通讯畅通,及时沟通有关信息。如遇车辆无法按时返回,驾驶员应立即通知公司,并告知预测返回时间。如期间有等候旅客,应及时做好等候乘客的解释、安抚工作;若延误时间过长,不能及时投入营运,等候乘客较多,旅客严重滞留,为防止发生问题,公司应向上级部门申请同意,立即派应急运力顶替发班。

3、出现车辆故障或事故,出现旅客严重滞留等事件及时逐级上报,在取得上级同意后,由春运领导小组统一安排机动运力,在短时间内赴突发地,配合、协助做好输送、分流旅客工作,故障车辆应立即拖至应急修理点,快速修复,尽快上路。

4、春运期间正值严寒季节,雨、雾、雪、冰冻等恶劣天气发生的'可能性较大,如雨雪天气影响车辆运行,造成旅客滞留,应及时做好滞留旅客的安抚工作,并向公司报告处理。

(二)信息发布

通过车辆监控平台、乘务员宣传、信息网络、宣传喇叭等方式,及时发布气象、路况、班次等春运动态信息,为广大旅客出行提供参考和帮助。要加强宣传和引导,让旅客理性选择出行时间,共同创造良好的春运和节日期间运输秩序。

六、值班制度

春运期间要建立值班制度,值班人员要按时在岗,值班电话xx。

要保持畅通,值班人员要明确职责,掌握辖区运力储备情况,接到应急救援报告及时向值班领导汇报。

本文来源:http://www.324p.com/zongjie/5330.html